诚聘英才

招聘岗位

一、职责描述:

1、作为技术专家在销售环节协助销售人员,并提供必要的技术支持(如技术报告和产品介绍);

2、结合德锐特TEM相机产品特点与客户需求,提供高质量Demo展示和样品测试服务;

3、了解相关领域最新研究前沿,开发针对性的产品应用解决方案并促进产品销售;

4、负责德锐特TEM相机产品的调试、校准和培训工作;提供专业的售后技术支持;

5、定期对内部的销售人员、市场人员进行产品和技术培训

6、收集最新的行业动态和需求,反馈至研发部门;参与产品的开发工作;

 

二、任职要求:

1、硕士及以上学历,材料类专业;微观组织和缺陷表征、晶体及结构表征、电子显微学等相关研究方向优先;

2、具有独立操作和使用TEM经验,有4D-STEM、电子晶体学等背景者优先;

3、熟悉材料的结构、材料分析方法,掌握晶体学、电子显微成像与分析原理特别是透射电子衍射技术,具有一定电子衍射花样数据处理能力;

4、具有亲和力和独立工作的能力,沟通和表达能力强;有高度的服务意识、责任心,工作态度积极主动;

5、身体健康,可适应国内出差工作;

6、能够尽快到岗优先

一、职责描述

1、根据客户行业和应用,推荐适合的硬件服务器产品,突出产品优势和产品卖点;

2、熟悉公司主推的硬件产品,结合项目需求书,编写应标方案和配置明细;

3、合理选择硬件产品,熟悉核心零部件关键参数,为用户提供口头和书面技术应答;

4、定期为销售人员和重要代理商提供产品技术培训;

5、结合客户应用需求,提出针对性分析,对公司产品开发提供参考建议。

 

二、任职要求

1、本科学历,有服务器/工作站集成经验优先;

2、优秀的沟通表达能力,逻辑思维清晰,擅长解答产品技术问题;

3、熟知X86或国产服务器硬件架构,熟悉Intel, Nvidia,AMD的核心产品特性;

4、熟悉GPU并行加速计算,了解深度学习流程和关键环节,熟悉生成式A|和容器化技术的特性和落地场景;

5、了解存储原理,熟悉磁盘阵列多种架构(DAS、NAS、IPSAN、FCSAN)功能特点者优先;

6、责任心强,可以短期出差,吃苦耐劳。

一、职责描述:

1、负责200 kV FEI TECNAI G2 F20电镜的日常维护和运行管理工作;

2、负责200 kV电镜机时安排、统计、上样、培训及技术支撑工作;

3、参与开展平台安排的技术创新研究工作;

4、熟悉电镜样品制备方法,承担电镜样品如单颗粒、负染、超薄切片等的制备工作;

5、完成平台负责人交办的其他工作。

 

二、任职要求

1、材料学(金属材料,无机材料,有机材料)、生物、物理等相关专业的硕士及以上学位(特别优秀者学历不限)

2、有电镜操作或生物电镜样品制样经验者优先考虑;热爱冷冻电镜平台工作,乐于学习,有创新性思维,动手能力强;

3、工作积极主动,细心踏实,吃苦耐劳,服务意识和责任心强;

4、有一定的英语听说读写能力;

5、有强烈的事业心,良好的沟通能力和团队合作能力;

6、身心健康,愿意长期稳定工作,能够接受出差安排。

 

此工作岗位实际入职单位为事业单位广东省重点实验室

一、职责描述:

1、独立完成质粒构建/蛋白纯化工作。

2、负责项目背景调研。

3、协助研发团队推进项目进程,收集整理研发资料,密切跟进项目进度,积极协调项目所需资源,为研发工作提供有力支持。

4、负责研发部门日常行政事务,如文件收发、档案管理。组织安排各类会议,认真撰写会议纪要,准确概括会议要点与决策结果,并及时跟进与会人员签字确认,确保会议纪要的权威性与有效性

5、负责部门公众号的日常运营与维护,包括内容策划、撰写与编辑,及时发布研发动态

6、负责部门间沟通,信息传达工作

 

二、任职要求:

1、全日制本科及以上学历,理工科专业背景;

2、分子生物学背景,对质粒构建/蛋白纯化精通能独立完成。

3、对293,昆虫细胞培养有经验者优先考虑。

4、有膜蛋白经验者优先考虑

5、有项目管理经验者优先考虑

6、对研发工作有一定的了解,具备良好的独自学习能力和沟通能力,能够快速理解研发项目需求,协助研发人员进行资料收集等工作。

7、熟练掌握办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,具备良好的文字处理和文档管理能力,能够高效撰写会议纪要等文件

8、对工作认真负责,注重细节,确保各项工作准确无误;

9、能够与团队成员密切配合,共同完成各项工作任务;

10、能够承受一定的工作压力,在多任务并行的情况下,保持高效的工作状态;

11、能够合理安排时间,确保各项工作按时完成。

12、有一定的协调沟通能力,协助部门相关事务进行。

 

此工作岗位实际入职单位为事业单位广东省重点实验室

应聘流程

  1. 简历投递

请将您的简历发送至指定邮箱,或通过招聘平台提交申请。我们会在第一时间进行筛选。

  1. 简历初审

人力资源团队将根据岗位要求进行初步筛选,筛选通过者将进入下一轮流程。

  1. 专业面试

由技术或业务团队进行一对一面试,主要考察专业技能与岗位匹配度。

  1. 综合面试

与管理团队进行沟通,了解您的职业发展意向与公司文化契合度。

  1. 录用通知

通过面试后,我们将在一周内发出录用通知,商定入职时间及相关事宜。

  1. 入职办理

完成入职手续,正式成为德锐特的一员!

招聘渠道

方式1:请直接将个人简历以电子邮件方式发送至邮箱:ydong@bluejayimaging.com 董经理

方式2:“BOSS直聘”APP上搜索“苏州德锐特”直接投递简历到相关招聘职位。